Ingénierie pédagogique
L’équipe Tipee a développé depuis 2016 des compétences dans la réalisation de supports de formation.
Un lien étroit avec les différentes expertises Tipee nous permet de développer des modules et outils pédagogiques au plus près des innovations et des contraintes du secteur.
Nous identifions les besoins des organisations, réalisons des supports, expérimentons de nouvelles méthodes pédagogiques. Nous pilotons la réalisation d’outils modulaires et multimodaux en lien avec des services techniques spécialisés.
Nous nous appuyons sur ces formats multimodaux car ils permettent de maximiser l’apprentissage et l’implication des apprenants dans la formation.
Découvrez ci-dessous nos outils et méthodes pédagogiques.
Formation elearning
Nous nous sommes adaptés à la demande croissante de contenus de formation accessibles n’importe où, n’importe quand avec des MOOC, SPOC, vidéos tutorielles mallette pédagogique…
En effet, ces formats permettent de suivre des formations confortablement installé chez soi, dans les transports, ou dans son siège de bureau sur son lieu de travail, entre deux pauses café.
L’accessibilité n’est pas le seul avantage à ce genre de formation. Le format didactique, ludique et l’apprentissage à son rythme sont également de sérieux atouts.
Nous avons par exemple développé le MOOC Qualité de l’Air Intérieur ou le SPOC Optimisation des chaufferies.
Formation pratique sur plateau technique
Grâce au développement de plateaux techniques répondant aux exigences PRAXIBAT® et à la mise en place de processus de formations labellisés FEEBAT module 3, la plateforme Tipee propose un cadre d’apprentissage idéal pour qui souhaite maîtriser la conception, la rénovation et l’exploitation des bâtiments durables.
Le plateau permet aux apprenants de pratiquer les éléments théoriques de manière active grâce aux surfaces de travail aménagées et équipées pour recréer les conditions d’un véritable chantier professionnel.
Formation présentiel ou blended learning
La formation en présentiel ou en blended learning permet une expérience apprenante dynamique. Nous mettons les apprenants au cœur de nos dispositifs pour qu’ils soient ainsi les véritables acteurs de leur progression. Nous souhaitons qu’ils soient impliqués dans leur apprentissage et n’hésitons pas à faire évoluer les formations pour répondre aux besoins des apprenants.
Nous alternons par exemple les temps synchroses (en temps réel) et asynchroses (en différé) pour garder l’attention tout au long de formation et que les compétences soient réellement acquises.
Serious Game
Dans une société où la place des loisirs, du jeu et du divertissement ne cesse de croître nous nous sommes tout naturellement tournés vers la gamification comme outil de formation.
La ludification est facilitatrice de compréhension du message et elle aide énormément à accompagner le changement.
Nous sommes en capacité de créer par exemple des Serious game (jeux pédagogiques) qui permettent d’appréhender les enjeux environnementaux, énergétiques et numériques de manière accessible et ludique.
Formation et sensibilisation à travers des projets pédagogiques d’envergure
Nous créons des formations et développons des projets de sensibilisation autour des transitions énergétiques, environnementales et numériques.
À travers ces projets expérimentaux, nous touchons tous les publics (du professionnel à l’usager) en proposant des formats ludiques sur-mesure et nous imaginons les meilleures façons de diffuser des messages.
Nous nous attachons à sensibiliser, disséminer les bonnes pratiques et favoriser les prises de conscience.
